Gezonde werknemers betekent gezonde bedrijf!
"JA, wij zijn op zoek naar innovatieve wegen extra waarde voor onze medewerkers te creëren."
Als deze uitspraak bij uw organisatie past, komen wij graag in contact!
Aan de slag
Sneller revalideren
door creatieve begeleiding
betere performance
door betere mentale conditie
voorkomen van langdurende en voorspelbare uitval
Meer win-win uitkomsten en tevredene werknemers
Alles wat uw medewerker nu nodig hebt, één stukje creatieve begeleiding!
Bij Burn-out, langdurende of chronische ziekte
De pret terug vinden in de eigen toekomst. Help medewerker tijdens zij leren binnen hun mogelijkheden te functioneren.
Bij veranderingen op de werkplek
Help de werknemer te navigeren in tijden van verandering.
Als de medewerker moeilijke tijden ervaart
Hoe help je een medewerker die een zware tijd tegemoet gaat? Creatieve begeleiding bied hier enorm veel ondersteuning en voorkomt langdurende ziekte.
Werk mee aan een sterke mentale conditie van werknemers?
Het is niet te verkommen, dat het welles niet goed gaat met een werknemer.
Mensen maken dingen mee en soms maakt een hele afdeling of organisatie dingen mee, zoals reorganisatie of overname, maar denk ook aan mismanagement of regelmatige wissel op de afdeling of in het MT.
Soms soms gebeuren de dingen onverwacht en soms was het te voorspellen dat het een of ander op de lange termijn niet goed gaat.
Een werkgever kan gelukkig ingrijpen en werknemers helpen als zij in de problemen komen. Is het nu als de situatie als speld of als het voorspelbaar is dat zich een moeilijke situatie voordoet.
Het zal ook kunnen dat een hele afdeling in de problemen zit. De team-spirit is eruit en het een of andere is al ondernomen met het team maar het lukt maar niet om ze weer aan de praat te krijgen. Ook dan kunnen creatieve workshops een perfecte middel zijn om het wij gevoel te verhogen en nieuwe inzichten en perspectieven te winnen.
Vaak ligt de oorzaak in stress, is het op de werkvloer, door klanten, colleagues of het takenpakket. Dat het veel geld kost voor een werkgever is bekent.
Maar kijk zelf wat de TNO hierover schreef:
Werknemers
Werknemers kunnen mentaal in de problemen komen.
Denk bv. aan deze oorzaken:
- burn-out (werkstress)
- iets wat vanuit de werkgeschiedenis ontstaan is
- privé omstandigheden (trauma, onverwachte levensverandering).
Creatieve Therapie kan dan een middel zijn om de werknemer te helpen. Het traject duurt 9 weken en is erop gericht dat de client zijn persoonlijke kracht en sterke kanten terug ontdekt met hulp van creatieve therapie en coaching. Ernaast leren zij, hun eigen lot in handen te nemen en een ongewenste situatie te verwerken.
Teams en afdelingen
Teams en afdelingen kunnen voor heel verschillende reden uit elkaar vallen. Als ze een keer verstoord zijn is het niet makkelijk om ze weer te harmoniseren. Creatieve workshops, kunnen hier precies het juiste middel zijn. Juist dan, als al genoeg gepraat is en een diepere level van communicatie dan taal nodig is, kan een bedrijf veel uithalen uit creatieve begeleiding.
Wat ook speld, wij maken altijd een duidelijke analyze en plan van aanpak die bij uw organisatie passt.
De vertrek punt is altijd een gratis en vrijblijvende kennismaking gesprek en de oplossing is altijd op maat en kosten besparend. Wij komen graag in contact.
Hoe het werkt
1. Neem contact met ons op
Neem contact met ons op via telefoon, e-mail of via het contactformulier.
2. Vertel ons uw wensen
Beschrijf uw situatie en vertel ons uw budget.
3. Offerte goedkeuren
We stellen een plan op dat u kunt beoordelen en goedkeuren.
4. Start van het project
Zodra we alle details hebben afgesproken, gaan we aan de slag met de analyse en plan van aanpak. Als wij hierover uit zijn, gaan wij beginnen met uw werknemer of team / afdeling aan geweldige creatieve opdrachten die inzichten en vooruitgang brengen.
5. Project eindigt
De begeleiding eindigt op tijd en wanneer u werknemer en u volledig tevreden zijn.
